L'ESGF, une grande école de commerce spécialisée en finance à Paris

L’ESGF propose trois programmes : gestion et finance, banque et assurance, gestion et immobilier

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Lire le communiqué de presse
Les cursus d’études proposés par l’école de commerce spécialisée en finance, ESGF répondent aux attentes des entreprises dans le domaine de la gestion, la banque - assurance, l’immobilier et la finance.

Les programmes sont accrédités à l'international par l'IACBE et le titre de l'ESGF de Manager en gestion financière est reconnu par l’Etat à BAC+5 et enregistré au niveau I (niveau le plus élevé) du Répertoire National des Certifications Professionnelles (Arrêté du 10 avril 2009, Journal Officiel du 21 avril 2009).

GESTION ET FINANCE BANQUE ET ASSURANCE GESTION ET IMMOBILIER
Cycle Bachelor* (3 ans) Cycle Bachelor* (3 ans) Cycle Bachelor* (3 ans)
Année 1 Tronc commun Tronc commun +Spécialisation Banque ou Assurance Cours fondamentaux 1
+ Projet encadré
Année 2 Tronc commun Tronc commun + Spécialisation Banque ou Assurance Cours fondamentaux 2
+ Projet encadré
Année 3 Spécialisation (5 spécialisations) Tronc commun + Spécialisation Banque ou Assurance Cours fondamentaux 3
+ Projet encadré
  Obtention du Bachelor of Science en Finance de l’ESGF
  Cycle Master* (2 ans) Possibilité de continuer en 4e et 5e année à l'ESGF
(avec remises à niveau si nécessaire)
Année 4 5 spécialisations
Audit et expertise comptable
Marchés financiers
Administration des ressources humaines
Gestion de patrimoine
Gestion financère internationale
Année 5
Obtention du Titre certifié niveau 1 "Manager en ingénierie financière"
Plus d'infos sur la filière
Gestion et Finance
Plus d'infos sur la filière
Banque et Assurance
Plus d'infos sur la filière
Gestion et immobilier


* Les termes "Bachelor" et "Master" ne sont pas des titres universitaires mais indiquent un niveau d'études :
Bac+3 pour Bachelor, Bac+5 pour Master.

Lu dans la presse

Antoine Morgaut, directeur Europe de Robert Walters
Le Figaro du 27 octobre 2008

Deux types de postes gardent des niveaux assez élevés : le contrôle interne, contrôle des risques, et le contrôle des opérations de marché. Une autre famille devrait offrir des perspectives intéressantes dès le début de l'année, les fonctions commerciales institutionnelles et gestion de fortune.


Conseil et audit : quand la crise a du bon
L’Express/Réussir du 9 octobre 2008

Restructurations et réorganisations des entreprises, nouvelles exigences de transparence, autant d’opportunités pour les métiers du chiffre et du conseil. Les perspectives d’emploi restent fortes dans l’audit et le conseil. Les demandes pour des profils de consultants en administration-gestion, fiscalité, ressources humaines, gestion de la performance ou optimisation des coûts, restent en forte hausse. Diagnostic plutôt bon pour le secteur de l’audit et du conseil qui cherche à conserver et à diversifier ses talents. Les Bac+5 issus de l’université sont de plus en plus recherchés ; priorité à ceux issus de Masters spécialisés en finance, fiscalité, assurance, gestion, mais aussi à ceux issus de Masters en sciences humaines. Alors plus de craintes à avoir, les jeunes diplômés peuvent et doivent postuler auprès des grandes sociétés de conseil…

Banque-assurance : objectifs d'embauches maintenus
L'Express/Réussir 5 novembre 2008

Les recrutements se poursuivent. Il y a des demandes en commerciaux mais également en marketing, comptabilité, audit, finance, actuariat... Pour donner un exemple concret, le groupe Crédit du Nord prévoit mille embauches essentiellement dans les fonctions commerciales. Les besoins en commerciaux restent d'actualité aussi pour la Banque Populaire. La Société Générale continue également sur sa lancée : 20 000 recrutements prévus en 2008 sur la France et à l'international. Chez AXA France, ce ne sont pas moins de 1 500 personnes qui devraient être engagées cette année, auxquelles il faut ajouter l'accueil d'environ 500 stagiaires. Les recrutements concernent aussi bien les jeunes issus d'écoles de commerce ou d'ingénieurs que ceux issus de l'université. Les métiers d'audit, d'actuaire, de marketing, d'informatique et de juriste sont extrêmement prisés. Pour Groupama, il faut compter l'embauche d'environ 2 000 nouveaux collaborateurs pour 2008 et 2009, les commerciaux itinérants étant les plus recherchés. Le groupe s'intéresse aussi aux métiers de conseiller et gestionnaire en assurance et banque, chargés d'études, chefs de projet marketing, actuaires, auditeurs, informaticiens...

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