L’alternance dans le secteur de la finance vous est peut-être familière, mais vous souhaitez en savoir plus.
Comment ça marche, combien on gagne, comment y accéder ?
L'ESG Finance c'est une pédagogie basée sur des intervenants experts, des projets pratiques, des ateliers collaboratifs et des rencontres avec des professionnels du secteur bancaire et surtout, des opportunités professionnelles.
On vous explique tout plus bas !
Je télécharge la documentation sur l'alternance
Ils travaillent avec nos étudiants
L’alternance est un mode de formation qui permet à un étudiant de partager son temps entre des cours théoriques et un travail en entreprise.
Il est salarié, rémunéré, acquiert une expérience professionnelle concrète et applique directement ses connaissances en situation réelle. Cela le propulse parmi les profils opérationnels qui se sont déjà frottés aux réalités du terrain, ce qui est grandement apprécié et demandé par les entreprises.
Selon le type de contrat, les règles ne sont pas les mêmes :
- Contrat d’apprentissage : il vise surtout les formations initiales (du CAP au diplôme d’ingénieur). L’apprenti bénéficie d’un statut de salarié, d’une rémunération liée à l’âge et au niveau de formation, et d’un encadrement par un maître d’apprentissage. Les frais de formation sont généralement pris en charge par l’État ou les OPCO.
- Contrat de professionnalisation : il est orienté vers l’insertion ou la reconversion professionnelle. Le salarié a également un statut de salarié, une rémunération calculée selon l’âge et le niveau de qualification, et l’objectif est l’obtention d’une qualification reconnue.
En termes de droit du travail, l’alternant bénéficie des mêmes droits qu’un salarié (congés payés, sécurité sociale, protection contre le licenciement, etc.), mais avec des aménagements spécifiques liés à sa formation (durée de travail adaptée, périodes en centre de formation, etc.).
L’alternance est un mode de formation qui permet à un étudiant de partager son temps entre des cours théoriques et un travail en entreprise.
Il est salarié, rémunéré, acquiert une expérience professionnelle concrète et applique directement ses connaissances en situation réelle. Cela le propulse parmi les profils opérationnels qui se sont déjà frottés aux réalités du terrain, ce qui est grandement apprécié et demandé par les entreprises.
Selon le type de contrat, les règles ne sont pas les mêmes :
- Contrat d’apprentissage : il vise surtout les formations initiales (du CAP au diplôme d’ingénieur). L’apprenti bénéficie d’un statut de salarié, d’une rémunération liée à l’âge et au niveau de formation, et d’un encadrement par un maître d’apprentissage. Les frais de formation sont généralement pris en charge par l’État ou les OPCO.
- Contrat de professionnalisation : il est orienté vers l’insertion ou la reconversion professionnelle. Le salarié a également un statut de salarié, une rémunération calculée selon l’âge et le niveau de qualification, et l’objectif est l’obtention d’une qualification reconnue.
En termes de droit du travail, l’alternant bénéficie des mêmes droits qu’un salarié (congés payés, sécurité sociale, protection contre le licenciement, etc.), mais avec des aménagements spécifiques liés à sa formation (durée de travail adaptée, périodes en centre de formation, etc.).
Les bénéfices qu'une école de finance en alternance apporte concrètement
L’alternance, c’est bien plus qu’un parcours scolaire : c’est le premier vrai pas vers l’indépendance.
- En percevant un salaire, vous apprenez à : gérer un budget, payer un loyer si il y a, financer vos dépenses et gagner en autonomie financière.
- En entreprise, vous prenez des responsabilités, vous respectez des objectifs et vous construisez votre maturité professionnelle.
Vous testez un métier, vous clarifiez vos choix de carrière et vous développez votre confiance en vous.
En quelques mois, vous passez du statut d’étudiant à celui de collaborateur, avec un réseau, une légitimité et une vraie crédibilité.
Grâce à l’alternance, vous lancez votre carrière avec la casquette d'étudiant apprenti, vous accumulez de l’expérience concrète et valorisante bien avant la fin de vos études.
Vous démontrez votre capacité à tenir des responsabilités, à produire des résultats et à répondre aux exigences du monde professionnel.
Vous construisez un réseau solide, obtenez des recommandations et améliorez nettement vos perspectives d’embauche après vos études.
Sur votre CV, vous ne vous contentez pas d’un parcours théorique : vous arrivez avec une légitimité réelle, un parcours professionnel avec des projets, des missions et des résultats concrets, à valoriser.
En alternance, vous devenez un profil opérationnel qui ne connaît pas seulement la théorie, mais aussi les réalités du terrain.
C’est ce que recherchent les recruteurs : des candidats capables de produire, d’apprendre vite et de s’adapter.
Vous accumulez plusieurs années d’expérience professionnelle avant même d’être diplômé, ce qui vous permet de découvrir des métiers, des secteurs et d’affiner vos choix de carrière.
Cette immersion vous donne un avantage réel face aux profils purement académiques.
Pour l’alternance, deux types de contrats sont possibles :
- le contrat d’apprentissage
- le contrat de professionnalisation
Le contrat d’apprentissage est généralement destiné à préparer un diplôme ou un titre professionnel en alternant formation et travail en entreprise. Il est conclu sous forme de CDD (ou parfois CDI dans de rares cas), avec une durée liée au niveau de diplôme visé.
Le contrat de professionnalisation, quant à lui, vise l’acquisition d’une qualification professionnelle reconnue et peut être conclu en CDD ou en CDI. Il combine également périodes en entreprise et périodes de formation, avec une durée variable selon le profil et l’objectif de qualification.
Contrat
d’apprentissage
- Durée : 1 à 3 ans (selon le diplôme préparé)
- Âge : 16 à 29 ans (exceptions possibles)
- Rémunération : % du SMIC selon âge et niveau
- < 18 ans : 27% à 43% du SMIC
- 18–20 ans : 43% à 53% du SMIC
- 21–25 ans : 53% à 78% du SMIC
- ≥ 26 ans : 100% du SMIC (ou minimum conventionnel)
Contrat de professionnalisation
- Durée : 12 à 24 mois
- Âge : 16 à 25 ans (mais possible au-delà selon situation)
- Rémunération (en % du SMIC, selon l’âge et le niveau)
- < 21 ans (niveau bac ou plus) : 65% du SMIC
- 21–25 ans : 80% du SMIC
- ≥ 26 ans : au moins le SMIC (ou 85% du minimum conventionnel si plus favorable)
Contrat d’apprentissage
- Durée : 1 à 3 ans (selon le diplôme préparé)
- Âge : 16 à 29 ans (exceptions possibles)
- Rémunération : % du SMIC selon âge et niveau
- < 18 ans : 27% à 43% du SMIC
- 18–20 ans : 43% à 53% du SMIC
- 21–25 ans : 53% à 78% du SMIC
- ≥ 26 ans : 100% du SMIC (ou minimum conventionnel)
Contrat de professionnalisation
- Durée : 12 à 24 mois
- Âge : 16 à 25 ans (mais possible au-delà selon situation)
- Rémunération (en % du SMIC, selon l’âge et le niveau)
- < 21 ans (niveau bac ou plus) : 65% du SMIC
- 21–25 ans : 80% du SMIC
- ≥ 26 ans : au moins le SMIC (ou 85% du minimum conventionnel si plus favorable)
L’alternance s’adresse aux étudiants qui souhaitent combiner études et expérience professionnelle tout en préparant un diplôme.
Elle est idéale pour celles et ceux qui recherchent une formation financée et rémunérée, et qui souhaitent développer des compétences concrètes dans le secteur de la finance.
Ce format convient aux profils motivés, désireux d’apprendre sur le terrain et de travailler aux côtés de professionnels du secteur.
À l’ESG Finance, les étudiants peuvent suivre un BTS, un Bachelor puis un Mastère en alternance, et ainsi construire progressivement un profil professionnel intermédiaire tout en facilitant leur insertion sur le marché du travail.
Pour aider les étudiants à décrocher leur alternance, nous avons créé un guide pratique et complet, regroupant toutes nos méthodes qui ont déjà permis à nos étudiants de trouver leur alternance.
L’alternance s’adresse aux étudiants qui souhaitent combiner études et expérience professionnelle tout en préparant un diplôme.
Elle est idéale pour celles et ceux qui recherchent une formation financée et rémunérée, et qui souhaitent développer des compétences concrètes dans le secteur de la finance.
Ce format convient aux profils motivés, désireux d’apprendre sur le terrain et de travailler aux côtés de professionnels du secteur.
À l’ESG Finance, les étudiants peuvent suivre un BTS, un Bachelor puis un Mastère en alternance, et ainsi construire progressivement un profil professionnel intermédiaire tout en facilitant leur insertion sur le marché du travail.
Pour aider les étudiants à décrocher leur alternance, nous avons créé un guide pratique et complet, regroupant toutes nos méthodes qui ont déjà permis à nos étudiants de trouver leur alternance.
Les formations en alternance à L'ESG Finance
L'alternance est accessible dès la 1ʳᵉ année de formation, ne laissant aucun frais de formation à la charge de l'étudiant.
- BTS Banque
- BTS Comptabilité Gestion
L'alternance est accessible dès la 3ᵉ année de formation, vous pouvez directement intégrer la 3ᵉ année du bachelor si vous détenez un BTS dans la finance.
Formation via Parcoursup
- Bachelor Finance
Formation hors Parcoursup
- Bachelor Gestion Finance
- Licence Pro Comptabilité Gestion
- Licence Pro Contrôle de Gestion
L'alternance est accessible dès la 1ʳᵉ année de formation, ne laissant aucun frais à la charge de l'étudiant.
- Mastère Audit et Contrôle de Gestion
- Mastère Banque - Chargé d'affaires
- Mastère Big Data et Data Science en finance
- DSCG : Diplôme Supérieur de Comptabilité Gestion
- Mastère Finance d'Entreprise
- Mastère Finance de Marché - Trading
- Mastère Finance Durable
- Mastère Fintech
- Mastère Gestion de Patrimoine et Gestion Privée
- Mastère Gestion des Risques Financiers
L’alternance est devenue un marché ultra concurrentiel : des milliers de candidats se disputent chaque poste, souvent avec les mêmes CV et les mêmes réponses toutes faites.
Pourtant, la majorité postule sans réelle stratégie, en espérant décrocher un entretien par hasard.
Dans ce contexte, les profils qui sont organisés, structurés et préparés se démarquent immédiatement et donnent une image professionnelle bien avant même le premier rendez-vous.
Pour atteindre cet objectif, Justine vous donne les 11 étapes nécessaires pour prétendre appartenir à la sphère des candidats qui recherchent comme des pros.
Notre documentation sur l’alternance complète ces conseils en apportant une méthode complète, structurée et prête à l’emploi.
Elle va au-delà des recommandations basiques en donnant des repères clairs, des exemples concrets et des outils pour construire une stratégie efficace, afin de se démarquer dès la première candidature.
L’alternance est devenue un marché ultra concurrentiel : des milliers de candidats se disputent chaque poste, souvent avec les mêmes CV et les mêmes réponses toutes faites.
Pourtant, la majorité postule sans réelle stratégie, en espérant décrocher un entretien par hasard.
Dans ce contexte, les profils qui sont organisés, structurés et préparés se démarquent immédiatement et donnent une image professionnelle bien avant même le premier rendez-vous.
Pour atteindre cet objectif, Justine vous donne les 11 étapes nécessaires pour prétendre appartenir à la sphère des candidats qui recherchent comme des pros.
Notre documentation sur l’alternance complète ces conseils en apportant une méthode complète, structurée et prête à l’emploi.
Elle va au-delà des recommandations basiques en donnant des repères clairs, des exemples concrets et des outils pour construire une stratégie efficace, afin de se démarquer dès la première candidature.
11 conseils pour trouver
votre alternance
On vous fait rencontrer votre futur employeur
Les entreprises commencent leurs recrutements pour des postes en alternance. À partir de ce moment-là, nous organisons des Job Dating sur notre campus : des entreprises viennent y rencontrer et recruter les profils qui correspondent à leurs besoins.
Ces job dating sont exclusivement réservés à nos étudiants et futurs étudiants admis. Pour y participer, il vous suffit de passer la session d'admission, puis de faire valider votre CV par votre conseiller de formation une fois admis.
Le Job Dating est une technique de recrutement idéale pour les étudiants en recherche d’alternance. Ce format propose des entretiens rapides, d’une quinzaine de minutes, vous permettant de rencontrer de nombreux employeurs en très peu de temps.
Contrairement aux entretiens traditionnels, le Job Dating favorise une interaction directe et spontanée, vous permettant de mettre en avant vos compétences et votre personnalité de manière plus vivante et moins formelle.
- Pour les recruteurs, ce format est avantageux car il permet de rencontrer un grand nombre de candidats rapidement, optimisant ainsi leur processus de présélection.
- Pour vous, les étudiants, c'est une occasion précieuse de vous démarquer rapidement sans la nécessité initiale de passer la barrière du CV ou de la lettre de motivation.
Le processus d'admission à l'ESG Finance est simple et composé de 5 étapes :
- Téléchargement du dossier de candidature : commencez par télécharger et remplir votre dossier.
- Analyse du dossier : Une fois soumis, votre dossier sera examiné. Si vous êtes admissible, nous vous contacterons pour planifier votre participation à la session d'admission.
- Passage de la session d'admission : Le jour de la session, vous serez évalué à travers des épreuves écrites et orales.
- Réception des résultats : Vous serez informé de votre admissibilité en quelques jours ouvrés.
- Finalisation de l'inscription : Si vous êtes admis, vous aurez 15 jours pour finaliser votre inscription à l’ESG Finance. Être admis vous donne également l'opportunité de participer immédiatement à nos Job Dating.
Les entreprises commencent leurs recrutements pour des postes en alternance. À partir de ce moment-là, nous organisons des Job Dating sur notre campus : des entreprises viennent y rencontrer et recruter les profils qui correspondent à leurs besoins.
Ces job dating sont exclusivement réservés à nos étudiants et futurs étudiants admis. Pour y participer, il vous suffit de passer la session d'admission, puis de faire valider votre CV par votre conseiller de formation une fois admis.
Le Job Dating est une technique de recrutement idéale pour les étudiants en recherche d’alternance. Ce format propose des entretiens rapides, d’une quinzaine de minutes, vous permettant de rencontrer de nombreux employeurs en très peu de temps.
Contrairement aux entretiens traditionnels, le Job Dating favorise une interaction directe et spontanée, vous permettant de mettre en avant vos compétences et votre personnalité de manière plus vivante et moins formelle.
- Pour les recruteurs, ce format est avantageux car il permet de rencontrer un grand nombre de candidats rapidement, optimisant ainsi leur processus de présélection.
- Pour vous, les étudiants, c'est une occasion précieuse de vous démarquer rapidement sans la nécessité initiale de passer la barrière du CV ou de la lettre de motivation.
Le processus d'admission à l'ESG Finance est simple et composé de 5 étapes :
- Téléchargement du dossier de candidature : commencez par télécharger et remplir votre dossier.
- Analyse du dossier : Une fois soumis, votre dossier sera examiné. Si vous êtes admissible, nous vous contacterons pour planifier votre participation à la session d'admission.
- Passage de la session d'admission : Le jour de la session, vous serez évalué à travers des épreuves écrites et orales.
- Réception des résultats : Vous serez informé de votre admissibilité en quelques jours ouvrés.
- Finalisation de l'inscription : Si vous êtes admis, vous aurez 15 jours pour finaliser votre inscription à l’ESG Finance. Être admis vous donne également l'opportunité de participer immédiatement à nos Job Dating.
Ils ont aussi fait le choix de l'alternance pour leurs études
Marie Breton
Pour moi, l'alternance était le critère numéro 1 dans mon choix de Mastère de Gestion de patrimoine. Je voulais une école qui s'investit dans ses élèves, qui les aide à préparer leurs parcours professionnel. Après une JPO (journée portes ouvertes) à l'ESG Finance, le choix s'est fait très rapidement et je n'ai pas été déçue. Mon emploi du temps me permettait non seulement de me professionnaliser en entreprise, d'étudier et de me former, mais aussi de participer aux multiples conférences organisées.
Témoignage
Cécilia Ricci
Le mastère Gestion de Patrimoine et Gestion Privée permet, grâce à la qualité de l'enseignement, d’acquérir des connaissances juridiques et fiscales très pointues et exigées dans le monde du travail. Les stages tout au long de notre cursus et l'alternance dès la 4e année sont également des moyens de nous préparer au mieux à la vie professionnelle.
Témoignage
Qu'est-ce que je vais obtenir ?
Vous souhaitez faire passer votre projet au niveau supérieur, vous êtes au bon endroit !
En téléchargeant la documentation vous allez obtenir :
- Notre checklist complète pour un CV qui répond aux critères de filtrage des ressources humaines, sans quoi votre CV ne sera même pas lu.
- Les étapes clés pour définir un projet clair, valoriser votre candidature, réussir vos entretiens et organiser efficacement votre recherche d’alternance.
- La brochure présente la pédagogie de l’école, le parcours d’études complet, les modalités de candidature et la valorisation des titres RNCP reconnus par l’État.
- Le dossier de candidature pour préparer à votre rythme le dossier et les pièces nécessaires sans contrainte de renvoi.
Avec ces documents vous êtes opérationnel, structuré et flexible dans votre recherche d'alternance.
Je télécharge la documentation sur l'alternance
Les questions autour du secteur de la Finance
L’école propose un large éventail de formations en finance et comptabilité, du post-bac au Bac+5 :
- BTS (diplôme d’État)
- Licences professionnelles
- Bachelors
- Mastères
Ces formations couvrent les principaux domaines de la finance : banque, comptabilité, audit, contrôle de gestion, finance d’entreprise et gestion de patrimoine, et sont proposées en alternance selon les cursus. L'objectif est de vous professionnaliser dès votre entrée à l'école, à la fin de vos études vous adopterez naturellement une posture professionnelle qui mélange théorie et pratique.
Tout dépend du niveau d’études, de l’expérience et du secteur (banque, entreprise, audit, finance de marché).
Bac+2 / Bac+3
- Contrôleur de gestion junior
Salaire : 33 000 à 44 000 € brut/an
Source : APEC – Fiche métier Contrôleur de gestion – 2024
- Analyste financier junior
Salaire : 35 000 à 45 000 € brut/an
Source : APEC – Fiche métier Analyste financier – 2024
Ces postes sont accessibles avec une première expérience, notamment en alternance.
Bac+5
- Directeur Administratif et Financier (DAF)
Salaire : 43 000 à 95 000 € brut/an (80 % des offres)
Source : APEC – Fiche métier Directeur administratif et financier – 2024
- Responsable du contrôle de gestion
Salaire : 43 000 à 78 000 € brut/an
Source : APEC – Fiche métier Responsable du contrôle de gestion – 2024
En résumé : les postes les mieux rémunérés en finance sont généralement accessibles à partir d’un Bac+5, avec plusieurs années d’expérience.
La procédure d’admission de l'ESG Finance se déroule en 5 étapes simples :
1. Candidature
Vous déposez votre dossier en ligne ou envoyez votre dossier complété avec les pièces demandées.
2. Étude du dossier
L’équipe admissions vérifie l’adéquation entre votre profil et la formation choisie.
Si vous êtes admissible, vous êtes contacté pour fixer une session d’admission.
3. Session d’admission
Elle comprend des épreuves écrites et un entretien oral : culture générale, anglais, motivation, projet professionnel et quelques questions techniques selon la formation.
4. Résultats
Les résultats vous sont communiqués sous 48 heures.
5. Inscription
En cas d’admission, vous recevez votre dossier d’inscription. Vous disposez de 15 jours pour finaliser votre inscription et réserver votre place.
À noter : pour intégrer certaines autres écoles, il est souvent nécessaire de passer par la plateforme Parcoursup, une procédure nationale plus longue et soumise à un calendrier strict, contrairement à l’admission directe proposée par l’ESG Finance.
Le secteur financier évolue rapidement avec la technologie, la data et la finance durable. Les métiers prometteurs incluent :
1. Data & AI en finance
- Postes : Data Analyst, AI/Model Risk Specialist
- Pourquoi : l’IA et l’analyse de données optimisent la gestion des risques et la prise de décision.
- Source : Boston Institute of Analytics – Top Emerging Roles in Finance – 2025
2. Finance durable & ESG
- Postes : Analyste ESG, Responsable finance durable
- Pourquoi : les critères environnementaux, sociaux et de gouvernance deviennent centraux dans l’investissement.
- Source : Boston Institute of Analytics – Top Emerging Roles in Finance – 2025
3. FinTech et cybersécurité
- Postes : FinTech Product Manager, Risk & Compliance Manager
- Pourquoi : la digitalisation des services financiers et la cybersécurité créent de nouvelles opportunités.
- Source : Boston Institute of Analytics – Top Emerging Roles in Finance – 2025
Résumé : Les métiers d’avenir combinent finance, technologie et durabilité, offrant des perspectives solides pour les prochaines années.
Si vous souhaitez obtenir davantage d’informations, nous vous invitons à télécharger la documentation complète, qui vient compléter toutes les informations présentées ci-dessus. Vous y trouverez également les coordonnées pour contacter un conseiller si vous avez d’autres questions.
POURQUOI
CHOISIR
L’ESG
FINANCE ?
Pourquoi choisir l'ESG Finance ?
Une école reconnue par l’État
Des titres RNCP de niveau 7 et des diplômes d'État (BTS, DCG, Licences professionnelles...)
Une formation enrichie de pratiques professionnelles et comportementales : challenge pédagogique de la finance, conférences... etc
Une salle de marché Bloomberg au sein du campus
La création d'un réseau professionnel : afterwork alumnis, rencontres avec des professionnels du secteur...
Des entraînements aux certifications professionnelles : AMF (Accréditation des Marchés Financiers), Bloomberg, CFA, formations aux logiciels SAP (Systems, Applications and Products for data processing), possibilité de passer les niveaux 3 et 4 de la certification CISI... (les certifications se passent en autonomie par l'étudiant)
L'alternance possible à partir de la 1ere année (selon la formation)
Une école accessible aux boursiers
Une école qui fait partie du groupe ESG, marque reconnue des employeurs
Un campus à Paris-La-Défense, emplacement premium pour être au cœur des activités financières françaises