Mastère Audit et Contrôle de Gestion

Elaborer des solutions d’optimisation et de gestion comptable et financière

• Audit et contrôle de gestion sociale
• Diagnostic financier et stratégique

Concevoir et piloter le système de contrôle de gestion

• Fiscalité des entreprises
• Gestion financière
• Analyse des coûts
• Gestion stratégique des coûts et indicateurs de performance

Piloter les audits de performance comptables et financiers

• Comptabilité générale
• Comptabilité approfondie
• Audit légal
• Audit organisationnel

Manager un service de contrôle de gestion

• Méthodologie projet - Cabinet d'audit stratégique
• Management des équipes et des compétences

Approfondir ses connaissances techniques

• Cadre réglementaire de l'entreprise
• Introduction à la consolidation
• Droit des entreprises en difficulté
• Découverte de logiciels ERP
• Communication financière

Savoir devenir : Autrui est une richesse

• Life skill : développer son empathie
• Projet associatif : action humanitaire, environnementale ou sociétale
• Comprendre et s’ouvrir au monde : transition écologique appliquée au secteur d’activité de mon entreprise d’accueil 
• S’ouvrir aux autres : inclusion, diversité et handicap
• 2 badges Mi-Shift : Respect for diversity et Empathy 

Expérimenter et découvrir 

• Les échappées : 
  • visites d’entreprises et de lieux innovants
  • ESG Guests : rencontres et échanges avec des professionnels remarquables
• L’argument : s’exercer à l’art du débat et de l’argumentation
• Décryptage : comprendre l’actualité, les enjeux économiques, sociétaux et environnementaux
• Apprentissage entre pairs : comment s’appuyer les uns sur les autres pour apprendre, collaborer efficacement et s’évaluer

Elaborer des solutions d’optimisation et de gestion comptable et financière

• Veille et étude de marché
• Audit des systèmes d'information
• Audit interne - Cartographie des risques
• Communication financière

Concevoir et piloter le système de contrôle de gestion

• Analyse financière
• Planification financière
• Contrôle budgétaire
• Contrôle de gestion approfondi
• Fiscalité des entreprises et des groupes

Piloter des audits de performance comptables et financiers

• Audit opérationnel et optimisation de la performance
• Audit financier
• Audit stratégique
• Gestion de projet et pilotage d'audit
• Pilotage de la performance

Manager un service de contrôle de gestion

• Management opérationnel et méthodes agiles
• Recrutement et développement des compétences

Approfondir ses connaissances techniques

• Audit juridique
• VBA - POWER BI
• Gestion de trésorerie
• Evaluation d'entreprise
• Business case

Savoir devenir : Je passe à l’action

• Life skill : s’engager
• Devenir un manager responsable
• Diversité et handicap : label Handimanager de Companieros
• 2 badges Mi-Shift : Self management et Participation

Expérimenter et découvrir

• Convaincre son auditoire : comment maîtriser son pitch et capter l’attention
• Idol Talk : présenter façon Ted-X une personnalité ou une thématique de votre choix et maîtriser la prise de parole en public
• Game of ESG : 4 maisons, 1 trône de « faire »…

Modalités d’évaluation en première année de Mastère (M1) :

Vous serez évalué selon les modalités les plus adaptées aux différents modules de formation. Ces évaluations peuvent être réalisées en individuel ou en groupe. 

Modalités d’évaluation en seconde année de Mastère (M2) :

Vous serez évalué chaque année selon les modalités les plus adaptées aux différents modules de formation. Ces évaluations peuvent être réalisées en individuel ou en groupe.   

Le certificat d’école est délivré en fin de cursus lorsque toutes les conditions d’obtention définies par l’établissement sont validées.  

Le titre RNCP est délivré en fin de cycle à la suite d’une "Semaine des compétences". Elle comprend différentes épreuves dont l'objectif est de démontrer l’acquisition des compétences liées à la certification professionnelle visée par la formation.   

Si vous n'obtenez pas le titre RNCP, sachez toutefois que si vous avez validé l'ensemble des compétences relatives à un bloc, ce bloc de compétences vous est acquis.

Candidat en situation de handicap : 

Dans le cadre du respect du règlement d'examen, tout candidat peut saisir le référent handicap du certificateur pour aménager les modalités d'évaluation et obtenir l’assistance d’un tiers lors de l’évaluation. Les supports et le matériel nécessaires à la réalisation des évaluations pourront être adaptés. Sur conseil du référent handicap et dans le respect des spécifications du référentiel, le format de la modalité pourra être adaptée.    

Sur avis motivé du référent handicap le jury de certification peut décider d’exempter le candidat de certains critères d’évaluation. : 

• dans la mesure où cela ne remet pas en question la capacité professionnelle globale du candidat
• si le critère au regard de la nature du handicap n'a pas vocation à s'appliquer dans la pratique professionnelle future du candidat

Ces deux critères étant cumulatifs.

La formation se déroule en 465.5 heures par an comprenant les cours en face à face avec les intervenants, les travaux de groupe et challenges professionnels, l’e-learning et les événements liés à la formation tels que les conférences et rencontres avec des professionnels.  

Blocs de compétences : 

Si vous n'obtenez pas le titre RNCP, sachez toutefois que si vous avez validé l'ensemble des compétences relatives à un bloc, ce bloc de compétences vous est acquis. Vous pouvez représenter autant de fois que possible les épreuves liées aux autres blocs compétences manquantes dans la mesure où le titre est « actif » auprès de France Compétences.

Passerelles : 

Cette formation délivre le titre d’Expert(e) en Contrôle De Gestion et Audit. Des passerelles sont possibles vers les autres formations de l’ESG délivrant le même titre et/ou la même formation.

Equivalences : 

Si vous avez suivi une formation approchante ailleurs, il existe des équivalences sur certains blocs de compétences. Voir le détail sur la fiche de notre certification sur le site de France Compétences.