Le recrutement dans le secteur bancaire

Jeune femme regarde vers le ciel dehors à la Défense devant des grandes immeubles

Pilier incontournable de l'économie, le secteur bancaire est par conséquent un bon choix de carrière pour les jeunes diplômés comme pour les professionnels expérimentés. Que ce soit dans la relation client, l'analyse financière ou la gestion de projets, les banques recherchent des talents capables de s'adapter à un environnement en constante évolution.

Découvrez les dernières tendances en matière de recrutement dans le secteur bancaire.

Recrutement dans le secteur bancaire : quelles évolutions ?

BTS Banque

  • Entrée : post-Bac et hors Parcoursup
  • Rentrée : septembre
  • Alternance : possible dès la 1ère année
  • Diplôme obtenu : BTS Banque – diplôme d’Etat
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Formation

Le secteur bancaire connaît une croissance soutenue en matière de recrutement, et ce, malgré un contexte économique mondial parfois incertain.

Les principales institutions financières françaises intensifient leurs efforts pour renforcer leurs effectifs. Ce dynamisme s'explique par plusieurs facteurs. D'abord, les départs à la retraite d'une génération de salariés expérimentés créent un besoin urgent de renouvellement des équipes. De plus, les jeunes recrues, une fois formées, sont souvent attirées par de nouvelles opportunités, ce qui génère un besoin de recrutement continu.

Pour fidéliser les meilleurs talents, les banques mettent en place des politiques de rémunération compétitives, notamment dans les grandes métropoles (Paris, Lyon, Marseille). Des bonus, des plans d'intéressement et des actions de la société sont proposés aux collaborateurs les plus performants.

Les salariés bénéficient aussi de nombreuses possibilités d'évolution de carrière dans la banque.

Des parcours de formation personnalisés, des programmes de mentorat et des opportunités de mobilité géographique sont mis en place pour permettre aux employés d'évoluer au sein de l'entreprise.

Les compétences recherchées lors d'un recrutement dans le secteur bancaire

L'expérience client est au cœur des préoccupations des banques. Les acteurs du secteur doivent posséder une expertise à double facette. Une maîtrise des produits financiers est indispensable pour apporter des conseils pertinents. Par ailleurs, la capacité à cerner les attentes et les enjeux de chaque client est essentielle pour proposer des solutions adaptées à leur situation individuelle.

La complexité croissante de la réglementation financière exige aussi des savoirs spécifiques. Les spécialistes en conformité bancaire veillent au respect des normes réglementaires, à la lutte contre le blanchiment d'argent et au financement du terrorisme. Ils travaillent en collaboration avec les équipes juridiques et les régulateurs pour garantir la sécurité et la fiabilité des opérations.

Avec la révolution numérique, lescompétences technologiques dans le domaine bancaire sont devenues indispensables. Les banques recherchent des talents capables de maîtriser l'intelligence artificielle, la blockchain et le cloud computing pour développer de nouveaux produits et services innovants. 

Les experts en data science, grâce à leurs outils d'analyse de données massives, permettent aux établissements financiers de mieux comprendre les comportements de leurs clients et de personnaliser leurs offres, par exemple, en proposant des produits d'investissement sur mesure ou en détectant les fraudes de manière proactive.

La gestion de projets numériques est un autre enjeu clé. Les institutions financières se lancent dans une multitude d'initiatives numériques, comme le développement de plateformes de paiement innovantes ou l'intégration de la reconnaissance vocale dans les services bancaires. Les responsables de projets doivent faire preuve d'agilité et d'une connaissance des méthodologies agiles pour mettre en œuvre ces opérations complexes.

L'alternance, une porte d'entrée idéale pour un recrutement dans le secteur bancaire

Recrutement secteur bancaire | ESG Finance

L'alternance, qu'elle s'inscrive dans un parcours de bachelor ou de mastère, est un moteur d'insertion professionnelle dans le secteur bancaire. Ce format d'apprentissage, qui combine formation académique et expérience en entreprise, offre une multitude de spécialisations (conseil en gestion de patrimoine, analyse financière, gestion des risques).

Les établissements financiers apprécient l'alternance pour de multiples raisons. Cette formule est un véritable catalyseur d'innovation et de renouvellement au sein de leurs équipes. En effet, les alternants, porteurs de nouvelles perspectives, insufflent une dynamique novatrice. Leur enthousiasme et leur énergie créent un environnement de travail stimulant, propice à l'émergence de projets novateurs. Au-delà de cet apport en compétences, l'alternance constitue un investissement stratégique à long terme. En formant leurs futurs collaborateurs, les établissements financiers sécurisent leurs talents et renforcent leur attractivité. La période d'alternance devient alors une passerelle vers l'emploi, permettant d'évaluer les candidats en conditions réelles et d'identifier les futurs talents. Cette approche minimise les risques liés au recrutement et favorise une intégration fluide des nouveaux collaborateurs.

De leur côté, les alternants dans le secteur bancaire bénéficient de nombreux avantages. Travailler au sein d'une entreprise leur permet de se familiariser avec la réalité du terrain tout en poursuivant leurs études. En plus d'acquérir une expérience professionnelle, ils renforcent leur employabilité et développent un réseau de contacts. Par ailleurs, l'alternance offre une rémunération attractive, calculée en pourcentage du SMIC (Salaire minimum de croissance) et indexée sur l'âge. Concrètement, les jeunes de 18 à 20 ans touchent 43 % du SMIC la première année, puis 51 % la suivante. Les 21 à 25 ans perçoivent respectivement 53 % et 61 % du SMIC. Pour les plus de 26 ans, ils bénéficient d'une rémunération au moins équivalente au SMIC ou au salaire minimum conventionnel dès la première année.

L'ESG Finance assure la liaison entre la sphère académique et le monde professionnel, notamment par le biais de l'alternance. Grâce à un dispositif de double encadrement, associant un maître d'apprentissage en entreprise et un tuteur pédagogique, elles permettent aux étudiants de se démarquer sur le marché du travail. Les élèves sont amenés à réaliser des missions variées, telles que l'analyse de marchés financiers, la participation à des négociations commerciales ou encore la conception de produits innovants. Ces partenariats étroits avec de grands acteurs du secteur, comme les banques et les fonds d'investissement, permettent aux étudiants de bénéficier d'un réseau professionnel étendu et d'être rapidement opérationnels à l'issue de leur cursus.

Les étudiants à l'ESG Finance ont le choix entre de nombreux cursus, du BTS Banque au mastère en audit et contrôle de gestion en passant par la licence professionnelle en assurance, banque et finance.

L'ESG Finance vous forme aux métiers de la Finance, de la Comptabilité et de la Gestion.

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