Quand postuler en alternance ? Le calendrier pour optimiser sa recherche

Photo introduction alternance

 
Face aux défis de la recherche d'alternance, le choix du bon moment pour postuler représente une étape déterminante dans votre parcours. La période de mars à juillet constitue le moment optimal pour maximiser vos chances, les entreprises préparant activement leurs recrutements pour la rentrée de septembre. Pour vous accompagner dans cette démarche stratégique, l'ESG Finance met à votre disposition son expertise et ses ressources dédiées à la recherche d'alternance.

Je veux faire de l'alternance
 

Quelle est la meilleure période pour trouver une alternance ?

La période optimale : de mars à juillet

Le printemps marque le début des recrutements en alternance, avec un pic d'offres atteignant son maximum en mai. Cette période vous offre un avantage stratégique : les entreprises disposent encore de leurs budgets annuels et préparent activement leurs équipes pour la rentrée.

À l'ESG Finance, nous organisons des jobboard dès mars pour vous permettre de rencontrer notre réseau d'entreprises.

Les candidats qui postulent pendant cette période trouvent plus facilement une entreprise. Notre équipe de conseillers vous accompagne dans l'optimisation de votre dossier et la préparation de vos entretiens, transformant cette fenêtre d'opportunité en succès professionnel.

Les opportunités de la rentrée de septembre

La rentrée de septembre offre des opportunités uniques pour les candidats déterminés. Nous vous mettons en relation avec des entreprises qui ont des postes à pourvoir spécifiquement pour cette période, avec des recruteurs particulièrement réceptifs aux profils motivés.

L'ESG Finance active son réseau d'entreprises pour vous proposer des entretiens d'embauche ciblés. Notre équipe de conseillers organise des rendez-vous individuels pour affiner votre lettre de motivation et optimiser vos chances de succès face aux recruteurs de septembre.

Welcome to the jungle et Indeed restent des sites web complémentaires que vous devez surveiller quotidiennement pour identifier les nouveaux projets d'alternance correspondant à votre objectif professionnel.

Les candidatures anticipées de janvier-février

L'anticipation devient votre meilleur atout pour la recherche d'alternance dès janvier-février. L'ESG Finance vous propose un accompagnement renforcé avec des ateliers de préparation aux futures candidatures. Notre équipe dédiée analyse avec vous les opportunités d'alternance émergentes et organise des rencontres personnalisées avec nos entreprises qui recrutent

Faire des candidatures spontanées

Les candidatures spontanées représentent une stratégie complémentaire pour multiplier vos chances de décrocher une alternance. Cette approche proactive permet d'accéder au marché caché des offres non publiées.

Pour maximiser l'impact de votre démarche, ciblez en priorité les PME et ETI de votre secteur. Ces structures, souvent moins sollicitées que les grands groupes, apprécient particulièrement la proactivité des candidats.

Personnalisez chaque candidature en mentionnant le rythme de votre alternance et la date de début souhaitée. Un atout majeur : joignez systématiquement le calendrier de votre formation au dossier. Cette transparence démontre votre professionnalisme et facilite la projection du recruteur.

Les réponses arrivent généralement sous 15 jours. Une relance téléphonique courtoise peut s'avérer pertinente après ce délai.

Le processus de recherche d'alternance à l'ESG Finance

Notre équipe dédiée à votre accompagnement

La Direction de l'Alternance vous guide vers votre future alternance. Nos conseillers analysent votre profil et vos aspirations professionnelles pour un accompagnement sur-mesure.

Notre méthode associe coaching individuel et ateliers collectifs pour maximiser vos chances de succès. Vous bénéficiez de rendez-vous réguliers avec votre conseiller référent qui valide chaque étape de votre recherche, du CV jusqu'à la signature de votre contrat.

Les forums de recrutement ESG Finance

Les Job Dating spécialisés finance sont proposés environ une fois par mois. Un format dynamique où les échanges vous permettent d'augmenter vos chances de convaincre les recruteurs de grands groupes.

Préparer sa candidature pour une alternance

Optimiser son CV et sa lettre de motivation pour répondre à la demande des entreprises

Un dossier de candidature performant constitue votre première carte de visite auprès des recruteurs. Votre CV doit mettre en avant :

  • Votre parcours académique et vos résultats significatifs
  • Vos expériences professionnelles, même courtes (stages, jobs d'été)
  • Vos compétences techniques et linguistiques
  • Vos projets personnels pertinents

Votre lettre de motivation doit démontrer :

  • Votre connaissance de l'entreprise et du poste
  • L'adéquation entre votre formation et les missions proposées
  • Les informations pratiques de l'alternance (dates, rythme)
  • Votre motivation et votre projet professionnel

Organiser sa recherche efficacement

Structurez votre démarche avec méthode :

  • Créez un tableau de suivi de vos candidatures
  • Définissez des objectifs hebdomadaires de candidatures
  • Diversifiez vos canaux de recherche (job boards, réseaux sociaux, forums)
  • Planifiez des relances régulières (1 semaine après l'envoi)

Mobiliser son réseau professionnel

Activez tous les leviers à votre disposition :

  • Participez aux salons de recrutement et forums entreprises
  • Utilisez LinkedIn pour contacter les recruteurs
  • Sollicitez les anciens de votre école
  • Suivez les entreprises sur les réseaux sociaux
  • N'hésitez pas à faire des candidatures spontanées

Préparer ses entretiens

L'entretien d'embauche requiert une préparation spécifique :

  • Renseignez-vous sur l'entreprise et son secteur d'activité
  • Préparez un pitch de présentation de 2-3 minutes
  • Anticipez les questions classiques sur votre motivation
  • Prévoyez des questions pertinentes à poser au recruteur
  • Maîtrisez les détails de votre formation (rythme, programme)

Les formations en alternance à l'ESG Finance

Les BTS et Bachelor en alternance

L'ESG Finance propose des formations accessibles en alternance dès la première année pour les BTS Banque et BTS Comptabilité-Gestion. Le rythme adapté de 3 jours en entreprise et 2 jours à l'école favorise une intégration professionnelle progressive.

Le Bachelor Finance, accessible post-bac, permet une spécialisation graduelle vers les métiers financiers. L'alternance devient possible en 3ème année, avec un rythme d'une semaine en cours suivie d'une semaine en entreprise. Cette formule offre une rémunération attractive tout en validant un diplôme reconnu de niveau Bac+3.

Les étudiants bénéficient d'un accompagnement personnalisé dès janvier pour préparer leur recherche d'alternance. Notre réseau de partenaires privilégiés dans la banque et la finance facilite votre placement avec des périodes de recrutement anticipées de mars à juillet.

BTS Banque

  • Entrée : post-Bac et hors Parcoursup
  • Rentrée : septembre
  • Alternance : possible dès la 1ère année
  • Diplôme obtenu : BTS Banque – diplôme d’Etat
En savoir plus
Formation

BTS Comptabilité et Gestion

  • Entrée : post-Bac et hors Parcoursup
  • Rentrée : septembre
  • Alternance : possible dès la 1ère année, 1 semaine à l'école et 1 semaine en entreprise 
  • Diplôme obtenu : BTS Comptabilité Gestion – diplôme d’Etat
En savoir plus
Formation

Bachelor Finance

  • Entrée : post-Bac ou après Bac +1/2 – sur Parcoursup 
  • Rentrée : octobre
  • Alternance : possible dès la 3ème année
  • Diplôme obtenu : Bachelor Finance + double diplôme possible
En savoir plus
Formation

 
Les Licences professionnelles

Les trois licences professionnelles de l'ESG Finance répondent aux besoins spécifiques des secteurs bancaire, comptable et du contrôle de gestion. Le rythme de 3 jours à l'école et 2 jours en entreprise maximise votre montée en compétences.

Les préparations aux certifications professionnelles enrichissent votre profil. Chaque licence s'appuie sur un partenariat avec l'Université de Lorraine.

La validation anticipée de votre dossier d'admission dès mars vous permet d'accéder aux sessions de recrutement exclusives organisées entre avril et juin.

Licence professionnelle Assurance, Banque, Finance

  • Entrée : Bac +2 
  • Rentrée : septembre
  • Diplôme obtenu : Licence professionnelle Assurance, Banque, Finance
En savoir plus
Formation

Licence Professionnelle Comptabilité Gestion

  • Entrée : Bac +2
  • Rentrée : octobre
  • Alternance : possible 
  • Diplôme obtenu : Licence professionnelle Révision comptable
En savoir plus
Formation

Licence professionnelle Contrôle de gestion

  • Entrée : Bac +2 
  • Rentrée : octobre 
  • Alternance : possible 
  • Diplôme obtenu : Licence professionnelle Contrôle de Gestion
En savoir plus
Formation

 
Les Mastères

Pour les Mastères, votre recherche d'alternance démarre dès février avec des sessions de recrutement exclusives. Le rythme alterné s'adapte à votre spécialisation : 2 jours école/3 jours entreprise pour la finance de marché et d'entreprise, 1 semaine/1 semaine pour l'audit.

Notre rentrée décalée de février 2026 vous permet d'intégrer directement nos Mastères finance d'entreprise et audit sans attendre septembre.

Chaque Mastère propose une préparation à des certifications professionnelles valorisées par les recruteurs : Bloomberg Market Concepts pour la finance de marché, certification AMF pour la gestion de patrimoine, certification IFRS pour l'audit.

Mastère Finance de Marché - Trading

  • Entrée : Bac +3 / Bac +4
  • Rentrée : Octobre
  • Alternance : possible
  • Diplôme obtenu : Titre d’Expert en finance de marché de niveau 7, reconnu par l’État et enregistré au RNCP
En savoir plus
Formation

Mastère Gestion de Patrimoine et Gestion Privée

  • Entrée : Bac +3 / Bac +4 
  • Rentrée : octobre 
  • Alternance : possible
  • Diplôme obtenu : titre d’Expert(e) en Ingénierie patrimoniale de niveau 7, reconnu par l’Etat et enregistré au RNCP
En savoir plus
Formation

Mastère Audit et Contrôle de Gestion

  • Entrée : Bac +3 / Bac + 4 
  • Rentrée : octobre
  • Alternance : possible
  • Diplôme obtenu : titre d’Expert(e) en Contrôle de Gestion et Audit de niveau 7, reconnu par l’Etat et enregistré au RNCP
En savoir plus
Formation

Nos partenaires professionnels recruteurs

Plus de 600 entreprises recrutent nos alternants chaque année, avec des processus de sélection adaptés à chaque secteur. Notre réseau s'enrichit continuellement de nouvelles collaborations.

FAQ - Questions fréquentes

Le meilleur moment pour s'inscrire en alternance se situe entre janvier et février. Cette période d'anticipation permet de bénéficier des premières offres et d'avoir accès à un choix plus large de formations. Les écoles commencent leurs processus d'admission, et vous pourrez ainsi vous concentrer sereinement sur votre recherche d'entreprise dès mars, période où les recrutements s'intensifient.

La date limite officielle est fixée à 3 mois après le début de la formation, généralement jusqu'à décembre pour une rentrée en septembre. Certaines écoles accordent jusqu'à 6 mois. Il est toutefois fortement conseillé de sécuriser son contrat avant la rentrée pour éviter le stress et profiter pleinement de sa formation.

Pour optimiser votre recherche d'alternance, multipliez les canaux : plateformes d'emploi spécialisées (Indeed, Welcome to the Jungle), candidatures spontanées auprès des entreprises ciblées, participation aux forums et salons de recrutement. Activez votre réseau LinkedIn et suivez les entreprises sur les réseaux sociaux. N'oubliez pas les services carrières des écoles.

La durée moyenne de recherche varie de 2 à 4 mois, selon le secteur d'activité et la période de recherche. Les candidats qui démarrent leurs recherches dès mars-avril trouvent généralement plus rapidement. La préparation du dossier, les entretiens et les processus de recrutement nécessitent un investissement régulier et une organisation méthodique.

L'ESG Finance vous forme aux métiers de la Finance, de la Comptabilité et de la Gestion.

Pour en savoir plus, prenez rendez-vous avec l'un de nos conseillers !